【アベノミクス】既卒者の内定率伸びず 新卒は絶好調、「売り手市場」の傾向が強まる [マイナビ調査]



1 :ばーど ★:2018/10/29(月) 13:00:47.09 ID:CAP_USER9.net
 就職・転職情報サービスのマイナビ(東京)がこのほど公表した2018年度就職活動調査によると、大学や大学院を卒業、修了後、おおむね3年以内の「既卒者」の内定率は45%と、過去3年並みの水準にとどまった。新卒者の内定率が上昇を続け、8月末時点で83.4%に達したのと対照的な傾向を示した。

 既卒者に対する調査は9月13日〜10月1日、マイナビの会員を対象に実施し、269人から回答を得た。

 調査を開始した12年の同時期、既卒者の内定率は23.6%。今年はその約2倍となっているが、15年以降はほとんど伸びていない。一方、12年に60.5%だった新卒者の内定率はほぼ一貫して上昇し、現役学生では「売り手市場」の傾向が強まっている。

 マイナビは「(企業側の)新卒学生と既卒者の垣根は徐々に低くなっている」とみているが、「1回失敗しているので、納得できる仕事をすることへのこだわりが強い」と、既卒者の内定率が頭打ちになっている理由を分析している。

 既卒者のうち半数超は、在学中に内定を得たものの再び就職活動を始めた人たち。在学中の就職活動の反省点を聞くと「自己分析が不十分だった」(51.3%)、「業界研究・企業研究が不十分だった」(40.7%)との回答が上位を占めた。 

10/29(月) 8:28
時事通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181029-00000008-jij-bus_all

312 :名無しさん@1周年:2018/10/31(水) 01:33:26.83 ID:KNLozoRT0.net

馬鹿のミクス

114 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:59:46.14 ID:8Kgc9gTe0.net

シニアを切れば現役世代は全員助かる 定年を60歳にして後は年金+アルバイトにして
内需を拡大させろ

139 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 14:16:40.86 ID:YZcz23590.net

>1回失敗しているので、納得できる仕事をすることへのこだわりが強い

求職者のせいか?

54 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:27:48.69 ID:reZ+ZtDE0.net

新卒以外労働力にならないから

210 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 16:11:49.05 ID:3n8PxILn0.net

いつまで日本は新卒至上主義やるつもりなんだ
こんなのやってる国は日本と韓国だけ

272 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 21:10:03.54 ID:ZYojAybK0.net

あべし!

303 :名無しさん@1周年:2018/10/30(火) 22:42:54.59 ID:+X7b9RmJ0.net

バカな学生は景気がいいと思ってるんだろうな。
賢い奴は県庁なり政令市なりに入ってるよ。

147 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 14:20:39.78 ID:reZ+ZtDE0.net

人生は一度落ちたら二度と同じ高さまで上れないんだよ
人生勉強したら二度と落ちないよう必死で食らいつけ

277 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 21:40:11.54 ID:ZYojAybK0.net

どうせまともにojt無しで解雇w

220 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 16:28:14.92 ID:+Umw2ZsC0.net

新卒>>外国人労働者>>>>>>>>>既卒者

派遣、契約社員等の非正規の工員枠すらベトナム人、中国人に取られるね

167 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 14:29:52.81 ID:cSkybjEC0.net

:2018/10/29(月) 13:43:33.13 ID:t8+4oIEU0.net

:2018/10/29(月) 21:24:42.73 ID:apGtmwBE0.net

昭和はむしろ中退が多いだろ

140 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 14:18:46.75 ID:rnY8xDts0.net

:2018/10/29(月) 13:42:39.68 ID:m1S91FlN0.net

高いのは初任給だけだろどうせ

102 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:51:43.09 ID:8Kgc9gTe0.net

麻生なんてもう78歳だぜ
普通引退して下育ててる世代なのにオツム弱いから出しゃばって日本潰してるだろ
3年後の日本の責任も取れないし漢字も読めないのにだ
そりゃサマ−タイムとか言うよ サマ−タイムだぞ サマ−タイム
普通言うか?

194 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 14:56:23.37 ID:QlRCT7Mp0.net

移民で置き換え

25 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:13:08.93 ID:8Kgc9gTe0.net

お金持ちにも貧乏人にも平等に訪れるものが若さと老いだ
どうしても生産年齢人口の幅は限られる
どんなにさえずろうとまだまだ自然界には人は勝てないのだ

112 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:58:11.67 ID:I2AlZ7Gw0.net

新卒既卒とかやめた方が良いわなこれ処女信仰となんら変わらない気持ち悪い風習だよ

42 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:22:34.76 ID:zp9Ve7uQ0.net

なんで新卒枠ってあるんだろ?
通年採用じゃだめなの?

299 :名無しさん@1周年:2018/10/30(火) 15:12:20.70 ID:AR3oP2N10.net

既卒者には半島系が多い?
頭オカシイヨお前

257 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 19:29:30.96 ID:M/R/LUBx0.net

日本企業はまーだまだ「床上手な処女」がお好きなようでwwwwww

22 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:10:27.60 ID:LMvsAx7w0.net

というか、ここで必死になって氷河期とわめいてる朝鮮人の実名も運営は教えろよ。

直接関係はないが、スパイがどういう活動をしていたか、全て詳細にアメリカで告発するからね。

本当に朝鮮人の奴隷文化、煽動文化には吐き気がしますね。

179 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 14:35:46.17 ID:cSkybjEC0.net

企業側は審判能力なさそうw

314 :名無しさん@1周年:2018/10/31(水) 02:13:38.65 ID:oH/flOvF0.net

:2018/10/29(月) 14:19:01.67 ID:3XX9G7LZ0.net

:2018/10/29(月) 17:09:22.83 ID:1nv4q9s00.net

審議なき戦い、ゴールデン18連休!
http://i.imguR.com//TkVPVod.jpg

108 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:55:48.55 ID:hexVtERZ0.net

レールからはずれたいたぶるのは一種の見せしめなんだよ

313 :名無しさん@1周年:2018/10/31(水) 01:37:40.21 ID:KNLozoRT0.net

サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの!」

260 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 20:00:53.40 ID:9JqkbEtA0.net

既卒者に限らず浪人・留年がマイナス査定なのは昭和の時代から常識じゃん
既卒・浪人・留年は純新卒より1年無駄に年食ってんだからさ

107 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:55:22.01 ID:LMvsAx7w0.net

強姦罪で捕まった東大生、あれも典型的なガリベンチンピラでね。

東大に入るためだけのタクティクスを学んだだけの人物だから、

東大に入ってから人生に迷ってしま、ああなった一面があってね。

だから必死になって東大No1!俺No1!と叫ぶ事しか出来なくなってしまった。

その挙句の果てに強制性行為ですからね、最悪でしょ、あれ。

あんな連中が前川みたいになってへらへら笑いながら堂々と偽証をしているのが

偽日本政府であり、少なくない大企業の実情なのです。

153 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 14:24:54.39 ID:eb/Pw9ZH0.net

内定率が新卒と既卒とでここまで差が出る以上
大企業が新卒一括採用やめたがってるのは
既卒を雇いたがっているのではなく
より若い奴を青田刈りしたいってのが明らかだわな

70 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:37:05.59 ID:wHWp84K40.net

新卒一括採用なんで辞めないんだろうね
これこそ1番世代間の争いの原因になっとる

269 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 21:01:08.32 ID:MTB45Hlt0.net

大きな発言力を持った女の恋愛は、ヒクイドリのメスのように男から信用を勝ち取る戦いになる。
田舎娘が観る興業映画ドラマは女に媚びてて、カマキリシナリオで客を楽しませる。
彼女たちが、不良よりも弱いモヤシ金持ちに損させて求婚するのは、自分をメスカマキリと錯覚してる。
偏差値50共同体はモヤシ金持ちを憎んで差別するので、女の勘違いを正すのとは逆に煽る。
教授に次ぐ発言力を持った人物たちに襲われて、独力で自衛するのが間違い。父の助けが必要。

●生態学で、四つんばいで女性器を突き出すロードシス行動は、性交懇願行動だ。
私は彼女たちの背中にノータッチで、女が勝手に懇願だから、彼女たちは私にへりくだる必要があった。
彼女たちは私に大怪我させて口説かせるよう仕向け、私のことを付きまとい(ストーカー)と言い騒いだ。
彼女たちの性本能に障害が生じてる。

●彼女たち田舎娘はセクハラ女だ。人文系向け。
ロードシスの話より、赤いミニスカなら人文系でもわかるでしょう。
科大祭(学園祭)だ。映像記憶は足元の影が薄い。だから、くもりの日中だったろう。
今は建物が占める土地は、当時の空き駐車場、そこの模擬店のそばに女と無言で目が合った。
女が、赤いミニスカめくって、中の白いショーツを私へ見せてきた。店近くだから人前だ。

>家族の信頼関係が希薄な機能不全家族に生まれ、頼るべき友達もいないと、お前みたいなモンスターになるんだね。

●落ちこぼれと下げられたり、モンスターだと強者に祭り上げられたり、忙しい。

全員が技術者になれる世界じゃないから、わざわざ、技術者にならない人の進路に付き合う必要はない。
証拠があれば家族は助けてくれるわけで、家族関係が機能不全とは違う。
偏差値50世界でモヤシ金持ちがねたみやっかみの対象になるのは、偏差値50なら平常運転だ。

人と仲良くなるのは必須の能力だということで、一部の教授は猛烈に嫌がっていたが、
サービス業に就職する学生や無業者になる学生へお調子を合わせるため
勉強を放棄するよう指示する教員がいた。
社会学の講師や技術系に無知なインテリ、専門知識ゼロの女の指先労力を利用する教授だった。
そうなると、専門知識のない学生を教授推薦で有名な大学院にねじ込んで、推薦を断られる悪循環。
インチキ延命が始まる。その社会学講師の声が強いので、技術者になる数字が悪くなって廃学部になる。

●その大学は医療資格大学に学部改変して、圧倒的多数の卒業生は幸福をつかんでる。
あいうえお

264 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 20:26:42.70 ID:fLC9PXnl0.net

:2018/10/29(月) 14:47:35.41 ID:cSkybjEC0.net

いろいろなハラスメントが使用者によって開発されるだろうw
たくさん解雇もあるだろう。そして、ジタミが削った社会福祉制度は利用できず餓死である。

209 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 16:10:56.10 ID:3n8PxILn0.net

だから新卒至上主義などやめろって言ってるだろ

61 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:34:12.16 ID:f2xktd3G0.net

結婚はすごくしたいけど、相手が処女じゃないと駄目
って話だろ要は

34 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:17:00.33 ID:rnY8xDts0.net

オマイラでも結婚相手選ぶ時は
初婚者優先でバツイチなんて避けるだろが 同じだ

150 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 14:23:52.91 ID:LR/LBc//0.net

既卒がダメなんじゃなくて正社員の経験が無いのがダメなの

211 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 16:12:47.63 ID:3n8PxILn0.net

こんなんで人材不足とか言ってる国って

49 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:25:56.42 ID:ypzXg4NM0.net

ほんま、いつまでも処女信仰の日本

168 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 14:30:23.95 ID:Ygd8L1F/0.net

19卒開発職で内定もらった
夏のインターン後に面接一回して終わり

初任給600万(年俸制)
たぶん昇給はあまりない
データサイエンスで技術あれば国内はこんなのが多いっぽい

291 :名無しさん@1周年:2018/10/30(火) 07:44:53.37 ID:040PssDu0.net

介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな

サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの!」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7%増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/

【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて!アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの!」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/

208 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 16:03:10.53 ID:+nUnpC9x0.net

:2018/10/29(月) 21:28:49.88 ID:m1S91FlN0.net

新卒めちゃくちゃ取るのはいいけど、面倒見るのってかずの少ない氷河期世代なんでしょ

127 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 14:07:40.55 ID:pfGLy3Yx0.net

ここでいう既卒者って 一度どっかに就職して辞めたモンじゃないでしょ?
いわゆる「第2新卒」「第3新卒」という就職浪人でしょ。

自分も30代で転職経験あるが、その時に「第2新卒」を新卒と比較して企業がどう考えてるか? 人材ビジネス数社で聞いたことあるが
「スキル 経験 学力等の能力は、新卒と同じく 真っ白 としか視ず、浪人現役などで差がなければ 単に歳くってるだけ」と捉えてるとか。

良い時代だよ、それでも選り好みして45%が内定とれるんだから。

28 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 13:14:07.77 ID:HqvhaFQw0.net

既卒の内定率ってなんで伸びないんだ?

235 :名無しさん@1周年:2018/10/29(月) 17:06:48.28 ID:9GjCXqjL0.net

電通東大女子によく
「自殺するぐらいなら
電通を辞めなかっだから本人が悪い」
と責める奴がいるが
1-2年で辞めた場合、中途採用が少なかったんかな

289 :名無しさん@1周年:2018/10/30(火) 05:24:27.67 ID:5/JcofC/0.net

これでも人手はたりましぇーん
小保方より病的なウソツキがアベシンゾーという憲政市場最悪の売国奴である

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