【雇用】上場企業の「希望・早期退職募集」が前年上回るペースに ★2



1 :砂漠のマスカレード ★:2019/05/20(月) 02:37:44.99 ID:PRywbxht9.net
深刻な人手不足が叫ばれているのにリストラの嵐だ。
東京商工リサーチによると、2019年に希望・早期退職者を募った上場企業は16社に達し、5カ月余りで早くも前年1年間の12社を上回った。
募集人数は6697人で、3年ぶりに5000人を超えた。

純利益を57%も減らすなど19年3月期決算がボロボロだった日産は、22年度までに世界全体で4800人以上の従業員を削減すると発表した。
早期退職関連で470億円の費用が発生するが、年間300億円のコスト低減につながるという。

今年、希望・早期退職者募集に応募した人数は、富士通2850人、東芝823人、コカ・コーラ ボトラーズジャパンHD950人、アステラス製薬700人、アルペン355人など。
東京商工リサーチは背景をこう分析している。

「上場企業の希望・早期退職者募集は、これまでの経営不振を原因とする『リストラ』型中心から、業績好調な企業が成長分野への事業展開を図るため、
余裕のあるうちに人員適正化を進める『先行実施』型が増えていくとみられる。
今年の年齢条件付き募集では、募集適用の開始年齢を45歳からとする企業が10社で最も多かったが、今後は一段と対象年齢を引き下げる動きが強まる可能性がある」

クビ切りの若年化でキャリアダウン転職が広がるんじゃないか。

http://news.livedoor.com/article/detail/16481877/
2019年5月19日 9時26分 日刊ゲンダイDIGITAL

前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558250697/

219 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 07:31:38.51 ID:RoEQBo1p0.net

理系ならいろんな基礎知識が役立つけど
文系はなぁ、役立つこと教えると大学がビジネススクールになっちゃうんだろう
でも、日本企業が教育制度辞めたら欧米のように若者が就職できなくなるだろうな
ごく一部のできる奴が高給で雇われる
長年の教育によって作られてきた職人もいなくなると

469 :名無しさん@1周年:2019/05/22(水) 11:24:21.00 ID:ZPVYQ4th0.net

現実には

大量にいれた
★移民も中高年になって
早期退職・解雇自由化で
★無職になってあふれかえる。

移民は子供が多いといっても、
教育費もないのに、★大学・大学院には
誰がいかせるんだ?

単に教育を受けていない、肌の色や髪の毛の色が違う
日本語がうまくない移民日本人が増えるだけで、
★犯罪者を★量産するようになるだけだ。

56 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:31:37.19 ID:Dr2CON/x0.net

「アベノミクスは企業活動を活発化させた」と言われているが、これは違う。ここ数年間の日本企業の売上高や営業利益は、為替レートの変動によって振り回された。
帳簿上の利益が増えただけで、企業が拡大・成長したわけではなかった。
株価は日銀が買い占めてるだけ、実質賃金は下がりっぱなし、データは捏造ばかり。
ようにする安倍政権になって日本は不況のど真ん中。

401 :名無しさん@1周年:2019/05/21(火) 05:48:30.12 ID:Yd+gGSUU0.net

40歳くらいで会社員をやめるという人生設計だと
東大だの慶大だの卒業したところで
どうにかなるわけじゃない。
かろうじて米国の有名大学MBAでもとっていればなんとか
外資系で生き残れるか程度だ。

40歳くらいまでに一生分の資産たとえば3億円以上の純資産か
持家+2億円以上の純資産形成は至難だ。
会社員を実際経験している現在進行形の人が
純資産で億を超える資産形成するのが事実上殆ど
不可能というのが現実だろう。

つまり日本と日本人に未来がないといっていい。
安易に解雇自由化 40歳定年制を夢見る経団連やトヨタ 自民党は
日本と日本人を滅亡させようとしていると断言するしかない。
絶望的な状況だと強く認識するべきだ。

9 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 02:58:59.11 ID:gxevEHQW0.net

いま、大卒就職率97%だが、この人たちも20年以上経つと、給料は高いのに、
それに見合うポストと仕事がなくなって、幹部候補以外はリストラ対象になる
トヨタの社長が終身雇用はもう無理と言ったが、若者も人生設計をよく考えた方がいい

301 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 09:53:22.41 ID:cyb7aLbr0.net

日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳。
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×100話なので気軽に読めます。

法窓夜話私家版 http://pesc.pw/HFPRH
(続)法窓夜話私家版 http://pesc.pw/H7DJW
ket

461 :名無しさん@1周年:2019/05/22(水) 11:22:15.17 ID:lx5n3EgE0.net

70歳まで働かせようとする一方で首切り
ジャップランドは地獄だぜ

440 :名無しさん@1周年:2019/05/22(水) 10:58:45.46 ID:3FUbwcRc0.net

全ての職業で年齢制限はなくす必要があるね。そうしないと人生が詰む。

88 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:59:37.50 ID:Ze4VFdYj0.net

>2019年に希望・早期退職者を募った上場企業は16社に達し、5カ月余りで早くも前年1年間の12社を上回った。
>募集人数は6697人で、3年ぶりに5000人を超えた。

上場企業の数、そこで働く人数を考えると、全然 ニュースではないな。

しかも
>日産は、22年度までに世界全体で4800人以上の従業員を削減すると発表した。

世界全体だと、日本人だけじゃないし。

実際は 中小企業で行われてるブラックな解雇 や、病気や家族の介護で辞めざるを得ない者の方が 悲惨。
が真実だろう。

265 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 08:39:39.55 ID:XM5MSEFB0.net

問題は、運転手や介護職員など低所得労働者でも国家資格と経験が必要だからね
それを大企業を退職したアホを知らないw

263 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 08:37:39.45 ID:J6xqwVfj0.net

解雇されたみなさん。ミニマリストという言葉を聞いたことはありますか?
ミニマリストとは、必要最小限の物だけで暮らしている人のことです。
持ち物をできるだけ減らして、本当に自分が必要とするものだけを持つと、
人生は豊かなものになるという考え方です。
今の世の中は、昔と比べるとずいぶん便利になりました。たいていの物が簡単に
手に入ります。
物だけではなく情報も溢れかえっている今、麻痺してしまったかのように、
たくさんの物を手に入れても満足できなかったり、 多くの物や情報に埋もれて
しまい、何が何だかわからなくなってしまっている人が増えました。
物があり過ぎて困るという、物がなかった時代や貧困に苦しむ国の人からすれば
贅沢すぎる悩みです。
ここで1度、多すぎる物を減らして、身軽になった自分自身を見つめ直すというのは
どうでしょう。
物の数は多いほど良いというのは単なる思い込みで、実は少ないほうが良いと
言われるものがあります。

315 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 12:22:27.38 ID:dbszBH890.net

似て非なる者で身分の低い立場のものにはやたら強気で厳しいからな。

252 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 08:14:28.53 ID:TjrczQV70.net

28の持っている学歴や資格教えて下さい
あと一年勤めたら3回目の転職考えてます
現在はギリ第二新卒です

307 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 10:26:49.25 ID:IC2PCAb60.net

今後は銀行も斜陽化
既存のエリートが切られていく

248 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 08:07:58.09 ID:WCuTleQp0.net

初めは会社の言うことを真面目に聞く
だんだん会社に不信感を抱く
文句が多くなるが会社は辞めさせられない
勇気ある人は辞める
多くは不満言いながらそのまま勤める
早期退職募集するとできる人から辞めていく

46 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:25:44.82 ID:oJIElR8V0.net

駄目なとこからはみんなさっさと逃げ出してるという

143 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 05:57:42.61 ID:nMbAF22Q0.net

外国依存度というよりは変化を許容してるせいだね。
日本政府がPC普及を許容したせいで電卓屋や算盤教室が衰退したし
馬車の御者が軒並み失業したのは日本政府が自動車を禁止しなかったせいだ。

203 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 07:11:46.64 ID:TSC061uY0.net

確実にそうなるでしょ

12 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:00:48.02 ID:VpM92O2p0.net

さぁて
今日、クライマックス!
破綻アベノミクスが 明らかになる。

。。。。。。。。。。。政府の記者会見、 ビデオ録画忘れないように!。 アベノミクスのウソがやっと証明される。
NHKも嘘
日本経済新聞のでっち上げ

来週 5月20日、 内閣府? 1−3GDP統計速報値発表。
たぶん 愕然とする程、大幅なマイナス。

これで 消費増税プランは 瓦解し、破たん、そして 緊急記者会見で 延期する 安倍晋三の発言です。

。。。。。。。。。。。。。。。。信を問う!。アベノミクスは失敗じゃない。中国と米国の責任だから、と

そして
衆参ダブル選挙。6月に、突入する。それも 月初にも。。。。。。。。。。。。。。G20なんて こいつら自民の893には ガン中にすらない。

いざなみ景気・・・・・・・・・・・戦後最長の 景気回復だそうです。しかし 何故かぁ  日本はリーマンショックらしい。

423 :名無しさん@1周年:2019/05/22(水) 01:01:28.15 ID:zMo+6JCV0.net

海外はリストラもあるけど再就職も容易
日本は1回リストラされたら余程運が良くないと再就職出来ても年収激減か非正規しかない

31 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:08:58.53 ID:Dr2CON/x0.net

安倍発の世界恐慌が始まったな

333 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 12:39:40.55 ID:DG1Ne2ZO0.net

人手不足じゃないんかい

24 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:04:43.47 ID:89qsK0a60.net

オリンピック前に東アジア不況とかくるのかなw

30 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:08:45.15 ID:wLPEdkrD0.net

理系なら中堅から最大手クラスまで年中募集してる

159 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 06:19:06.55 ID:zRDhKt2R0.net

だからそれより上は多いから減らしたいんだろ

488 :名無しさん@1周年:2019/05/23(木) 00:29:09.75 ID:0sJEpcN10.net

富士通に勤めてるゼミの同期がこの話題になった時、余裕のあるうちにやれる温情処置だって熱弁してたわ
今30代半ばでこれからもっと売り上げ伸ばさないとな、とも
洗脳されてると思ったわ

74 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:51:16.25 ID:MJdxRMu+0.net

医薬品卸や医療品メーカーでの勤務経験が前提の募集で、
月総額18万6千、ボーナス年二回計2ヶ月分
なんて募集もあるな
今の時代本当にヤバいんだな

432 :名無しさん@1周年:2019/05/22(水) 06:39:32.89 ID:y0EJbWXc0.net

虚像:人手(奴隷)不足と好景気アピール

実像:不景気でどんどんリストラ

359 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 18:46:09.39 ID:kAw18gbA0.net

グローバル経済は先進国と後進国の賃金を同じにしていくから
今回の事態は国内の政治で決まったわけではない

483 :名無しさん@1周年:2019/05/22(水) 22:39:28.27 ID:ZPVYQ4th0.net

一連の終身雇用はもう無理というのは★ジョブ型正社員契約への移行のため

経営者が首切り自由の“改悪制度”
公開日:2019/05/21 15:00 更新日:2019/05/21 15:27

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/254337

20日の日経新聞は
「限定正社員」の職務・勤務地など明示 企業に義務化 規制改革会議が提言〉と題し、
〈政府の規制改革推進会議は
職務や勤務地、労働時間を★限定する「ジョブ型正社員」の法整備を提言する。
労働契約を結ぶ際に、職務や勤務地を契約書などで明示するよう義務付けるのが柱だ〉などと報じた。

見逃せないのは次のくだりだ。
〈解雇や労働条件を巡る労使間の紛争を避ける狙いがある。
企業は契約時の★職種や★拠点がなくなったらジョブ型正社員を★解雇できる〉

要するに「正社員」扱いはするものの、
経営者はジョブ型の雇用契約で示した「★限定条件」がなくなったら、
いつでも★クビ切りが可能になるということ。
極論すれば、リストラを考えている労働者に対し、
何だかんだと理由をつけてジョブ型契約を★結び直し、
その後、職場や工場などの廃止、閉鎖を理由にクビを切ることもあり得る。

ジョブ型正社員の制度を導入したい目的が「非正規の雇用安定」ではなく
、いかに自分たちにとって都合よく合法的に労働者をクビにできるか――にあるのは一目瞭然だ。

259 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 08:27:58.82 ID:MJfoSS+KO.net

政府「70まで働け、年金納めろ」
会社「早く止めろ」

一億総活躍

81 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:58:01.75 ID:MJdxRMu+0.net

おいおい、うちの地元、
朝5時〜昼1時半、年間休日78、
月総額16万、ボーナス1万
なんて募集まであるわ…
信じられん

356 :キャプテン:2019/05/20(月) 17:41:46.14 ID:GndOk4co0.net

氷河期で圧迫面接やってたところばっかりやんけ

407 :名無しさん@1周年:2019/05/21(火) 07:23:24.29 ID:EeZyXTTD0.net

仕事ができる人は管理事務系でも引く手あまただぞ。
どんな景気だろうが新興企業は管理職・基幹人材が不足してるからな。
2000年ごろの金融危機でも、2009年ごろのリーマンショック期でも
仕事のできる人の再就職が難しかったことはなかった。
特に事務系は能力があるとどんな業種でも再就職できるから
業界丸ごと不景気みたいなことが起こる現業や技術者よりも再就職しやすい。

51 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:27:45.98 ID:0Hha1DXc0.net

だからね、ネトウヨでも愛国者でもなくて、いわゆる「グローバリスト」なんだよ。↓

・【移民政策の年表】↓ (「人が活きる地方創生」のあと、激増しています。pastportは重いので、画像にしてみました。)
http://ariradne.web.fc2.com/imin_seisaku_index.html

・【人物相関図】はこちら。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E3%80%8C%E5%9C%B0%E6%96%B9%E5%89%B5%E7%94%9F%E3%80%8D%E3%80%8C%E4%BA%BA%E3%81%A5%E3%81%8F%E3%82%8A%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%81%AF%E4%BD%95%E3%81%8B.png
 
某事件で、「パン・ワールド」という会社が出てきたけど、
「パン」というのは「汎」、パンヨーロッパ思想というのは、
欧州で一つにまとまるというEUの基本理念なんだよ。
  

135 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 05:39:08.98 ID:WCuTleQp0.net

逃げたもの勝ち感はあるよな

310 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 10:41:57.44 ID:KXGhJuE50.net

まあ、こいつらは退職金で細々生きていけるからいいだろ
問題は高齢フリーターの雇止めw

415 :名無しさん@1周年:2019/05/21(火) 09:53:18.43 ID:Ede2sUXm0.net

54歳って嘘だろw
その子ども地味た文章で本当に54歳なら、あんたヤバイよw

97 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 04:06:19.87 ID:FfjS2d5o0.net

確かに安倍政権というか
自民党は
糞かもしれん。

でもその他が地獄絵図だよね
今じゃ自民も見事に腐って来たけど
それに代わる野党を真面目にやってるのはほぼ皆無
お前らが阿保みたいに安倍だーパヨクだーネトウヨだー
やってる間に何が消えて行っているか考えろ。
少なくとも保守であるはずの自民が経団連の言いなりになって
移民法案をしたその先に何があるか位は考えろ。
俺らはここに居るから政治に明るいかもしれんが
売国奴といっていい投票にもいかないアホ共にお前らが少しは声をかけろ。

151 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 06:10:41.77 ID:3snsRJ650.net

大卒でも課長になれない奴なんて今どきいくらでもいるぞ

169 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 06:34:05.95 ID:nMbAF22Q0.net

あれは営業のための肩書きだよ。
「課長の肩書きがあると営業先の偉い人に会いやすいし、係長以下に対しては優位に立てる」的な。

実際に残業代がどうなってるのか分からないが
裁判では管理監督者は通らんね。
最高裁は「概ね月収60万以上、もしくは年収1000万以上」「全従業員の1/3以下」しか管理監督者と認められないって判例を出してる。

84 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:58:45.90 ID:RNdvRR44O.net

そして働き方改革は定額パケ放題の労働版

299 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 09:33:35.07 ID:Y2dsIWOq0.net

技術は外から買ってくる時代だからな
大企業は手配師の仕事だけ
それは今後も変わらないだろう

136 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 05:45:57.49 ID:G45Hn/fj0.net

上場企業 「老害は早く辞めろや! 新卒が足りない!」

396 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 23:41:48.30 ID:quZm8/j70.net

NHK職員(平均年収1800万円)
人口減少なのに受信料収入は増加中w

463 :名無しさん@1周年:2019/05/22(水) 11:22:39.31 ID:H7QePWs40.net

日本でのみ、自動小銃を完全に解禁しよう!
日本でのみ、移民や外国人労働者さんを完全に解禁しよう!
日本で、日本人に対してのみ、カクセイザイ・タイマ・麻薬の製造・流通・販売・使用などを合法にしよう!

アメリカの圧力ならしょうがないんだろう?www

やれよ。

ドイツで、自動小銃を完全に解禁しよう!
ドイツで、移民や外国人労働者さんを完全に解禁しよう!
ドイツで、ドイツ人に対してのみ、カクセイザイ・タイマ・麻薬の製造・流通・販売・使用などを合法にしよう!

アメリカの圧力ならしょうがないんだろう?www
東京に今すぐもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう!今すぐ東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう!
日本に今すぐもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう!今すぐ日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう!

やれよ。

368 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 19:18:46.71 ID:TmefV9PB0.net

中小と違って大手は給与水準も手厚い福利厚生もあるし、それらをこれまで享受してこれたんだから、その環境に甘んじてきた奴らがリストラされようが全然同情しないな。むしろお情けで退職金上乗せしてもらえるんだし。

80 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:56:59.15 ID:GsqNdy/i0.net

スキルが低くて業務が廻るなら新卒をどんどん雇って、給料がそこそこの中高年をリストラした方が負担が少ないからな。営業ノウハウなんかも AI でサポートすれば経験値が低くてもなんとかなるし。

177 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 06:41:47.99 ID:X9mxA9wy0.net

企業価値低下だな
50後半の老害が自分の身をまもるため、40代後半を狙いうちしてるだけ

19 :名無しさん@1周年:2019/05/20(月) 03:03:18.22 ID:89qsK0a60.net

中国のせいじゃないの?
これが東南アジアに波及すると加速する。

コメント